Info për kopshtin e korporatave: Pse kopshtet për punonjësit po përhapen

2024 Autor: Chloe Blomfield | [email protected]. E modifikuara e fundit: 2023-12-16 00:00

Pavarësisht nëse punoni në menaxhim ose kaloni ditën tuaj në një fermë kubike, inkurajimi i shefit tuaj për të krijuar kopshte kompanie për punonjësit mund të jetë një propozim i favorshëm. Kopshtaria në punë mund t'u japë banorëve të apartamenteve akses në perime falas ose të furnizojë kafenenë e kompanisë me produkte të shëndetshme të rritura organikisht. Për këto arsye dhe shumë të tjera, kopshtaria e kompanive është një ide që po përhapet në Amerikën e korporatave.

Çfarë është një kopsht i korporatës?

Ashtu siç tingëllon, një kopsht i korporatës është një zonë e dedikuar për rritjen e perimeve dhe frutave të llojit të kopshtit. Kjo mund të jetë një hapësirë e gjelbër e vendosur në pronën e kompanisë ose mund të jetë brenda një atriumi ku perimet kanë zëvendësuar bimët tradicionale të gjarpërinjve, zambakët e paqes dhe filodendronet.

I shpallur si një mjet për të përmirësuar shëndetin mendor, fizik dhe emocional të punonjësve, kopshtaria në punë ka përfitimet e veta:

• Aktiviteti fizik kompenson efektin negativ të punëve të ulura. Hulumtimet tregojnë se një mënyrë jetese joaktive rrit rreziqet shëndetësore për sëmundjet e zemrës, diabetin dhe disa lloje kanceri. Mungesa e stërvitjes gjithashtu rrit ndjenjat e ankthit dhe depresionit. Zëvendësimi i 30 minutave ulur me aktivitete të lehta mund të përmirësojë shëndetin,zvogëloni mungesën e punonjësve dhe ulni kostot e kujdesit shëndetësor. Kopshtaria në punë mund t'i motivojë punonjësit që të bëjnë këtë ushtrim shumë të nevojshëm.
• Puna krah për krah në një kopsht të përbashkët të kompanisë lehtëson tensionin midis menaxhmentit të lartë dhe punonjësve. Ai nxit ndërveprimet sociale, punën ekipore dhe bashkëpunimin.
• Një kopsht i korporatës përmirëson imazhin e një kompanie. Ai demonstron një përkushtim ndaj qëndrueshmërisë dhe kujdestarisë mjedisore. Dhurimi i produkteve të freskëta në një bankë ushqimore lokale forcon lidhjet e një kompanie me komunitetin. Për më tepër, hapësira e gjelbër dhe peizazhi interaktiv është një veçori tërheqëse për punonjësit e mundshëm.

Info për kopshtin e korporatës

Nëse kopshtaria e kompanisë tingëllon si një ide premtuese për kompaninë tuaj, ja çfarë do t'ju duhet për të filluar:

• Talk it. Diskutoni idenë me kolegët dhe menaxhmentin. Tregoni përfitimet, por përgatituni për rezistencë. Vendosni se kush do të kujdeset për kopshtin dhe kush do të përfitojë. A do të ndahet puna apo punonjësit do të kenë parcelën e tyre? A do të përfitojnë prodhimet kafeteria e kompanisë, do t'i dhurohen një banke lokale ushqimore apo a përfitojnë punëtorët nga puna e tyre?
• Vendndodhja, vendndodhja, vendndodhja. Përcaktoni se ku do të vendosen kopshtet për punonjësit. Peizazhi interaktiv është një ide e mprehtë, por vitet e aplikimeve kimike të lëndinës mund të mos i bëjnë terrenet përreth ndërtesave të korporatave vendin më të dëshirueshëm për të rritur ushqimin. Opsione të tjera përfshijnë kopshtarinë e kontejnerëve në çati, kopshtin e dritareve në zyra ose kopshtet e kullave hidroponike në dhoma të pabanuara.
• Bëjeni praktik. Vendosja e hapësirës së kopshtarisë është vetëm një aspekt i përfshirjes së një kopshti të gjerë të kompanisë. Merrni parasysh se kur do të zhvillohen aktivitetet e kopshtarisë. Nëse punonjësit punojnë në kopsht në pushime ose gjatë drekës, kur do t'u duhet të pastrojnë dhe ndryshojnë rrobat përpara se të kthehen në punë?
• Mbani punonjësit të motivuar. Humbja e interesit është padyshim një arsye pse drejtuesit e kompanive mund të mos jenë të nxehur në lërimin e zonave të mëdha të terreneve të peizazhuara të kompanisë. Kapërceni këtë rezistencë duke zbatuar një plan për të mbajtur punonjësit të motivuar në projektin e kopshtarisë së kompanisë. Stimujt si prodhimet falas për ndihmësit e kopshtit ose një garë miqësore midis departamenteve mund të ruajnë interesin, si dhe perimet, sezon pas sezoni.